作者：劉春霞
“為政之要，莫先于用人。”用什么樣的標準選人、選什么樣的人，不僅決定著干部作風和干部隊伍的發(fā)展，還關系到黨的作風、黨的形象、黨的團結和黨的力量，也影響著民心所向和事業(yè)成敗。換屆工作開展以來，烏海市委堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關于換屆工作的部署要求，把壓實主體責任、突出政治標準、增強整體功能、嚴肅換屆紀律貫穿始終，實現(xiàn)了“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，為烏海市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的干部保證。
聚焦“主責”， 圍繞換屆系統(tǒng)“選”
烏海市委堅持把換屆工作作為重大政治任務，全面壓實各級黨委主體責任，層層傳導壓力，層層推動落實。
市委書記多次組織召開常委會等進行研究、部署、推動，全方位領導、全過程把關，確保各項工作始終沿著正確方向推進。成立由市委書記任組長的黨代會籌備工作領導小組，下設報告材料起草組、組織組、會務組、宣傳組、后勤組、疫情防控組、安全保衛(wèi)組、紀律監(jiān)督組8個工作組，明確職責分工，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到程序一個不缺、環(huán)節(jié)一個不漏。市委書記擔任黨代會報告起草組組長，深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，形成了統(tǒng)一思想認識、匯聚智慧力量、激發(fā)奮斗精神的好報告。派出換屆指導督查組，聚焦代表人選資格審核、落實組織與選舉程序要求及遵守換屆紀律要求等方面，實行“周報告”“近期督導要點”提示制度，全過程、全覆蓋督導黨代表選舉工作，使換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。烏海市上下各負其責，形成合力，保證了換屆工作健康有序開展。
聚焦“篤行”， 堅持標準從嚴“選”
烏海市堅持把政治標準作為衡量干部的第一標準嚴格把關，認真貫徹執(zhí)行好《2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》、自治區(qū)《若干措施》和烏海市《實施方案》，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
烏海市堅持超前謀劃、提早安排，自上而下開展全面摸底、綜合分析研判，合理確定《中國共產(chǎn)黨烏海市第八次代表大會代表名額分配方案》，自下而上、上下結合，反復醞釀、逐級遴選，并充分聽取黨員群眾、基層黨組織和紀檢機關及有關部門意見，做到優(yōu)中選優(yōu)，使代表結構比例既符合上級要求，也符合烏海市實際。制定“一圖一表一清單一手冊”，嚴密選舉程序、細化操作步驟，明確14個具體步驟，細化58個工作流程，確定61項具體任務，采取“倒排工期、卡點推進”方式，壓茬推進各環(huán)節(jié)各階段工作。重點考察了代表人選的政治素質(zhì)、工作業(yè)績、作風品行、廉潔自律、履職能力等情況，特別是深入了解了工作生活一貫表現(xiàn)和應對重大斗爭、完成重大任務的現(xiàn)實表現(xiàn)。建立“兩審查兩征求”工作機制（選舉單位代表資格審查小組初審、組織部再審；征求基層黨員群眾意見，征求紀檢監(jiān)察、政法、公安、法院、檢察院、審計、信訪等16個部門、單位意見），切實把牢黨代表質(zhì)量關。
聚焦“選準”，確保選好干部配強班子
烏海市旗幟鮮明地樹立重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的用人導向，聚焦烏海市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，明確推薦原則及程序步驟，全面科學考慮提名人選。
堅持新時期好干部標準和結構合理要求，注重改善委員會組成結構，注重考慮人選成熟度和崗位匹配度，注重選配熟悉工業(yè)、經(jīng)濟、社會民生、法治和黨務等工作的優(yōu)秀干部，著力打造政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導集體。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則，嚴格干部選拔任用程序，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展了政治素質(zhì)考察、凡提四必、征求意見，進一步優(yōu)化了“兩委”委員結構，班子整體功能明顯增強，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步激發(fā)。
聚焦“監(jiān)督”，確保營造風清氣正的換屆環(huán)境
換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的“晴雨表”。烏海市市委堅持把正風肅紀牢牢抓在手上，全面落實換屆風氣監(jiān)督各項措施，以堅決態(tài)度和果斷措施狠剎歪風邪氣，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，持續(xù)推進“九個一”換屆紀律教育宣傳活動，組織烏海市1600余個黨支部、2.5萬余名黨員開展一次以學習“十個嚴禁”為主題的黨日活動。嚴格落實“三個講清楚、六必談”要求，召開嚴肅換屆紀律集體談話會，市委書記、組織部部長與60余名“進退留轉(zhuǎn)”干部進行“一對一”談心談話，切實統(tǒng)一思想認識、嚴明紀律要求。印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》，梳理6個方面14項換屆紀律風氣風險點，明確關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位的監(jiān)督重點，做到有的放矢、精準監(jiān)督。健全完善問題線索的受理、移送和督辦機制，暢通網(wǎng)絡郵箱、來信來訪、電話舉報、短信舉報的“四位一體”信訪舉報渠道，建立信訪舉報聯(lián)查聯(lián)辦快查快結和為受到不實舉報干部澄清正名機制，以嚴明的紀律保障換屆風清氣正。
殷殷囑托重如千鈞，使命在肩催人奮進。站在新的起點上，新一屆烏海市市委班子必將以積極飽滿的政治熱情和高度負責的工作態(tài)度，帶著黨和人民群眾的信任，激揚“功成必定有我”的銳氣，“越是艱險越向前”的勇氣，“不達目的不罷休”的志氣，為在新征程上奮力譜寫烏海高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理新篇章努力奮斗！
責任編輯:李斌
返回首頁
QQ客服
聯(lián)系我們
