作者：張雷 閔婕
“真的能提嗎？提了能解決嗎？”“能提，這次征集意見嚴格保密，而且由公司紀委全程監(jiān)督整改?！薄疤昧?，那你一定得將咱們的‘聲音’傳上去！”
“機關部室是否存在謀事不實，安排部署工作脫離基層工作實際的情況？機關部室是否存在突擊部署工作未留出執(zhí)行時間的情況？……這個對照表讓基層將平時不好意思說，不好意思提的問題能夠不遮不掩地點出來，看來這次活動是動真章了。”這是來自基層支部對這次活動真實的反饋。
近日，呼和浩特供電公司機關黨委組織開展了“我為機關作風建設建一言”活動，針對機關各部室在作風建設方面的具體情況找問題、提困難、提建議，同時要求機關部室進行作風建設問題自查，切實改進機關作風，提升工作效能，為“機關作風建設提升年”高質量開展奠定基礎。
深挖細查逐層梳理 “末端”發(fā)力
此次活動各基層單位按照三級網(wǎng)格方式“群眾—班組—支部”逐層推進，鼓勵群眾發(fā)聲，傾聽廣大職工在與機關部室開展工作對接時出現(xiàn)的問題反饋。設專人管理建言平臺，針對機關部室廉潔從業(yè)、工作部署、服務意識、溝通交流等方面細致了解，并將問題進行分類歸納總結，深挖部室作風方面存在的問題，確?；鶎臃从车膯栴}無遺落、無差錯，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，職工“末端”發(fā)力，織密織牢監(jiān)督網(wǎng)，倒逼廣大黨員干部轉作風，樹新風。
自查自糾推動整改 “終端”見效
機關部室牢固樹立問題導向，采取逐個部室過、逐名人員清、逐條問題查的方式，圍繞增強政治意識、凈化政治生態(tài)、規(guī)范支部建設、轉變工作作風、提高服務意識、提升工作能力六方面，部室人員圍繞思想建設、廉潔自律、轉變作風、工作和落實能力等五個方面，深入細致查死角、盯細節(jié)、排隱患，對查出的問題，逐一列出清單、分出類別、排出次序，制定整改“時間表”“路線圖”，確保自查自糾不漏項，不走過場，整改問題不等靠，立行立改，“終端”見效。
持續(xù)發(fā)力久久為功 作風建設永遠在路上
此次活動是機關黨委整頓作風“三步走”措施之一，并將其作為一項長期系統(tǒng)的工作，與工作實際緊密結合，鼓勵廣大群眾精準、及時反映機關部室作風痛點難點堵點問題，機關部室對問題的改進落實進行銷項管理，上下聯(lián)動、一體貫通，破除頑瘴痼疾、歪風邪氣，推動作風建設不斷走深走實，把機關作風建設一抓到底。
責任編輯:李斌
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